Вработените кои ги користат мерките стариот одмор да го искористат до 31 мај, а новиот за 2020 до 30 јуни

Од 4 април стапи на сила Уредба за примена на Законот за работните односи за време на вонредна состојба, а новините се однесуваат на користењето на деновите од годишниот одмор од 2019 година и 2020 година.

Неискористениот дел од годишниот одмор за календарската 2019 година треба да го искористат до 31 мај 2020 година, само вработените во приватните компании кои ја користат мерката за чување дете до 10 години, бремените и вработените со хронични болести, кои веќе останаа дома поради епидемијата на коронавирусот. Уредбата утврдува дека на вработените во јавниот сектор кои се ослободени од извршување на работа и работни задачи, согласно мерките за заштита од ширење и превенција од коронавирус ковид–19,  неискористениот дел од годишниот одмор од календарската 2019 година им се смета за искористен.

Работниците од приватниот сектор опфатени од времените мерки за заштита од ширење и превенција од коронавирус Ковид-19, делот од годишниот одмор за 2020 година кој мора да се искористи во траење од две непрекинати работни недели, да го искористат до 30 јуни 2020 година, согласно потребите на работниот процес и одобрение на работодавачот.